DESIGNER ORGANIZACIONAL: UM NOVO OLHAR PARA GESTÃO DE PESSOAS
Objetivo: Mostrar que é necessário desenhar cenários usando as ferramentas do design e construir projetos que tenham valor para as pessoas, para o negócio e que sejam sustentáveis. O caminho da mudança passa por repensar nosso modelo mental, desconstruir velhos paradigmas e agir com empatia.
HELOÍSA JUNQUEIRA: Psicóloga, Especialista em Gestão do Conhecimento e Inovação.
O IMPACTO DAS REDES SOCIAIS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E DICAS SOBRE A MINIRREFORMA TRABALHISTA
Objetivo: Abordar como as redes sociais influenciam a relação entre empregado e empregador, os cuidados necessários no uso das redes sociais, as redes sociais como meio de prova no processo trabalhista, mediante análise de decisões da Justiça do Trabalho. Dar informações do andamento da minirreforma trabalhista.
CONRADO DI MAMBRO OLIVEIRA: Advogado especialista em Direito do Trabalho
CLIPSET Virtual Tecnologia em Educação
Objetivo: Apresentar possibilidades e opções de educação corporativa à distância
MARCUS COELHO: Sócio fundador da Clipset
APRESENTAÇÃO DA PESQUISA SALARIAL AMIS
Objetivo: apresentar resultado de pesquisa salarial realizada entre nov/18 e maio/19 em supermercados associados à AMIS.
LEON CAVANELLAS – Diretor da LC Serviços e Soluções em Recursos Humanos.
PAINEL COM APRESENTADORES DA MANHÃ
Objetivo: Dar oportunidade aos participantes para esclarecer dúvidas e curiosidades.
A GESTÃO DE PESSOAS E O PODER DISCIPLINAR DO EMPREGADOR
Objetivo: Abordar aspectos jurídicos e práticos na aplicação de advertência, suspensão e justa causa. Responder dúvidas sobre rotinas, tais como pagamento de RSR|DSR, hora extra, vale transporte etc.
CONRADO DI MAMBRO OLIVEIRA: Advogado, especialista em Direito do Trabalho
ALGORÍTIMOS E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA GESTÃO DE PESSOAS
Objetivo: Apresentar como a tecnologia pode auxiliar na análise comportamental para solucionar desafios do R&S, treinamento, PDI e na gestão de pessoas da área operacional.
MÔNICA HAUCK – Pesquisadora no desenvolvimento dos produtos inovadores, é cofundadora da SÓLIDES- Sistemas
DORIRLEY RODRIGO ALVES - Sólida experiência em otimizar a produtividade da operação de supermercados, é fundador da REVEX - Escala de Revezamento.
RH NO PROCESSO PRODUTIVO
Objetivo: Estabelecer comunicação e relacionamento do ponto de vista do “outro” como objetivo de identificar comportamentos, competências e desempenho e como atender os requisitos do cargo impactando o sucesso no desempenho.
RONALDO ALCÂNTARA – Administrador com ênfase em mercadologia.
O aluno poderá assistir a este curso até 90 dias após o pagamento.
